Passerelle FPT et FPE- recrutement
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Statut :
Contractuel
Famille de métier : Population-Administration Générale
Sujet abordé
Cadre
Métier
Passerelle FPT et FPE
Je suis contractuelle en CDD dans un SMO (FPT). Mon employeur souhaite me titulariser. Auparavant j’étais en CDI de droit public dans un GIP (de 2006 à 2015) qui a été dissous (licenciement éco). Pour bénéficier d’une titularisation par sélection pro. dans le cadre de la loi Sauva de t mon ancienneté en CDI au 1/03/2013 auprès du GIP peut-elle être prise en compte , Merci d’avance pour votre aide. Nous ne trouvons aucun cas identique au mien dans les exemples que l’on peut trouver sur Internet
Adjoint administratif territorial-AAT
Population-Administration Générale
Bonjour, dans votre cas,
Lors d’ une stagiairisation, dans la catégorie C, il est prit en compte l’ ancienneté soit, au choix:
-1/2 de l’ ancienneté du secteur privé
-3/4 de l’ ancienneté du secteur public (cotisation IRCANTEC)
La plus avantageuse des 2 est choisit pour le calcul de votre échelon.
Cordialement
Lors d’ une stagiairisation, dans la catégorie C, il est prit en compte l’ ancienneté soit, au choix:
-1/2 de l’ ancienneté du secteur privé
-3/4 de l’ ancienneté du secteur public (cotisation IRCANTEC)
La plus avantageuse des 2 est choisit pour le calcul de votre échelon.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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