PPCR AVANCEMENT GRADE ANCIENNETE DANS LE GRADEB- carrière
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Statut :
Titulaire
Fonction d'état
Adjoint administratif hospitalier-AAH
Famille de métier : Santé - Médico-social
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Sujet abordé
Cadre
Métier
PPCR AVANCEMENT GRADE ANCIENNETE DANS LE GRADEB
Bonjour, je suis agent administratif principal 2e classe avec 12 années d’ancienneté dans le grade ,cette année je devais être promouvable en agent administratif principal 1ere classe j’étais dans les 7 premiers de la liste mais avec le PPCR c’est l’ancienneté dans l établissement qui a été prise en compte et donc je me suis retrouvé en 39 eme position du coup. ce qui n’est pas juste et scandaleux alors que j’ai passé un concours et j’ai 12 ans d ancienneté dans le grade. Pouvez-vous m’éclairer et me dire ce que je peux faire merci beaucoup, en esperant vous lire bientôtordiaalement..
Adjoint administratif hospitalier-AAH
Santé - Médico-social
Bonjour
Effectivement l’avancement au choix comme son nom l’indique ne prévoit pas de caractère "automatique" mais bien un "choix" de l’administration après avis de la commission administrative paritaire.
Vous étiez bien "promouvable" car remplissant les conditions d’ancienneté pour ce faire et étiez "classé" 7eme, or les grandes administrations retiennent in fine, sur la base de classement un certain nombre d’agents pas obligatoirement dans l’ordre de promouvabilité.
Ce modus operandi est réglementaire et vous ne pourrez en aucun cas le contester.
Néanmoins, je vous invite à demander un entretien déjà avec votre N+1 puis avec la DRH pour essayer d’obtenir quelques explications et envisager sereinement l’avancement de l’année prochaine.
Bonne continuation
Cordialement
Effectivement l’avancement au choix comme son nom l’indique ne prévoit pas de caractère "automatique" mais bien un "choix" de l’administration après avis de la commission administrative paritaire.
Vous étiez bien "promouvable" car remplissant les conditions d’ancienneté pour ce faire et étiez "classé" 7eme, or les grandes administrations retiennent in fine, sur la base de classement un certain nombre d’agents pas obligatoirement dans l’ordre de promouvabilité.
Ce modus operandi est réglementaire et vous ne pourrez en aucun cas le contester.
Néanmoins, je vous invite à demander un entretien déjà avec votre N+1 puis avec la DRH pour essayer d’obtenir quelques explications et envisager sereinement l’avancement de l’année prochaine.
Bonne continuation
Cordialement
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