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Maj 25/08/2024- A la suite d'un rapport présenté en séance plénière au Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière -CSFPH en date du 8 juillet 2014 et suite aux engagements du Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits de la femme sur la place du corps des sages-femmes dans les services hospitaliers, de nombreuses réflexions et recommandations ont été examinées visant à améliorer la carrière des quelques 11 452 agents alors recensés en 2014 par le conseil national de l'Ordre des sages-femmes.
SOURCES JURIDIQUES
Il s'agit du décret 2014-1585 du 23 décembre 2014 portant statut particulier des sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière et abrogeant ainsi les anciennes dispositions statutaires et notamment le décret 89-611 du 9 janvier 1989.
Le dispositif est complété d'un décret 2014-1588 relatif au classement indiciaire du corps de sages-femmes des hôpitaux et de l'emploi fonctionnel de coordonnateur en maïeutique. Voir à ce sujet l'article "CREATION D'UN NOUVEAU CORPS HOSPITALIER "COORDONNATEUR EN MAIEUTIQUE AU 1er JANVIER 2015".
LE PRINCIPE
Les nouvelles dispositions ont pour objet d'attribuer aux sages-femmes des hôpitaux une revalorisation et une restructuration de leur déroulement de carrière.
Par ailleurs, il fusionne les 2 corps de sage-femme et de directeur d'école de sage-femme.
MESURES GENERALES A COMPTER DU 1er JANVIER 2015
Les mesures générales introduites par les nouveaux décrets concernant le corps des sages-femmes hospitalières sont :
- Le libellé du corps change en Sage-femme des hôpitaux au lieu de sage-femme.
- Le corps, toujours classé en catégorie A, est dorénavant constitué deux grades :
- Le 1er grade de sage-femme des hôpitaux qui comprend 11 échelons.
- Le 2ème grade de sage-femme des hôpitaux comprend 9 échelons.
- Le nouveau corps fusionne les anciens corps et grades suivants (qui sont donc supprimés) :
o Sage-femme de classe normale
o Sage-femme de classe supérieure
o Sage-femme cadre
o Sage-femme cadre supérieur
o Directeur d'école préparant le diplôme d'Etat de sage-femme
o Directeur d'école préparant au certificat cadre sage-femme
- Les salaires de base des sages-femmes sont revalorisés par une augmentation des indices bruts de rémunération. Exemple, pour une sage-femme débutante, en passant de l'indice majoré 349 (1er échelon ancien grade de sage-femme en classe normale) à l'indice majoré 395 1er échelon nouveau 1er grade de sage-femme des hôpitaux), soit une augmentation de 212,99€ brut/mensuel (172,07€net).
Autre exemple, pour une sage-femme en fin de carrière, une augmentation de 49 points majorés.
- La définition des missions du corps prend en compte les activités de prise en charge clinique, de prévention et de recherche ainsi que leur rôle de coordination en matière maïeutique.
- Un dispositif de formation continue est mis en œuvre à l'aide d'un plan de développement professionnel dans chaque établissement.
- Les conditions de recrutement n'ont pas été modifiées.
- Pour accéder au 2ème grade, les sages-femmes des hôpitaux du 1er grade devront avoir accompli dans leur grade au moins huit ans de services effectifs dans le corps.
Voir les nouvelles grilles indiciaires ci-après https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-hospitaliere-sage-femme-hopitaux-sfh/1/6274.htm
MESURES TRANSITOIRES ET DE RECLASSEMENT DANS LE NOUVEAU CORPS
Au 1er janvier 2015, les sages-femmes des 4 anciens grades sont fusionnées et intégrées dans le nouveau corps, dans le nouvel échelon et avec l'ancienneté conservée, dans les conditions ci-après :
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| Sans ancienneté |
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| Ancienneté acquise |
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| 3/4 de l'ancienneté acquise |
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| 3 fois l'ancienneté acquise au-delà de 3 ans |
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| Ancienneté acquise |
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| 2 fois l'ancienneté acquise au-delà de 3 ans |
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| 2/3 de l'ancienneté acquise |
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| 2/3 de l'ancienneté acquise |
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| 1/2 de l'ancienneté acquise |
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| 1/4 de l'ancienneté acquise majorée de 6 mois |
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| 1/2 ancienneté acquise |
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| Sans ancienneté |
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| Ancienneté acquise |
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| 4/3 de l'ancienneté acquise |
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| Ancienneté acquise |
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| Ancienneté acquise |
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| Ancienneté acquise |
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| 2/3 de l'ancienneté acquise |
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| 2/3 de l'ancienneté acquise |
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Informations pratiques sur la revalorisation de la carrière des sages-femmes des hôpitaux :
Liens vers les textes officiels :
Décret n° 2014-1585 du 23 décembre 2014 (statut du corps)
https://www.ordre-sages-femmes.fr/net/fr/xslt.aspx (Ordre des sages-femmes)
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