Accueil - Forum Fonction Publique - autres - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème autresflèche droite

Télétravail aprés fin de période d'urgence sanitaire- autres

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Juridique



Télétravail aprés fin de période d'urgence sanitaire
Bonjour, Agent territorial et faisant partie des personnes à risques, j’ai télétravaillé du 17 mars au 10 juillet, alors que j’étais pourtant placée en ASA (autorisation spéciale d’absence). Bien que mon médecin traitant et le médecin de l’AIST aient préconisé que je poursuive mon travail en télétravail, ma hiérarchie s’y oppose, prétextant que tout le monde doit reprendre, que le télétravail n’est pas autorisé à la mairie, et je ne ’ai qu’à me mettre en maladie ou congé. Mais je ne veux pas arrêter de travailler, je veux juste le faire de chez moi, comme durant le confinement, ou là, ma hiérarchie n’a pas eu de soucis à me faire travailler alors que j’étais placé en ASA. Je précise que je fais partie des personnes vulnérables et vis également avec une personne qui l’est aussi. Quels sont mes recours ? Merci par avance pour votre réponse. Cordialement                                         
Adjoint administratif territorial-AAT
Juridique
Bonjour,

Sachez que le télétravail et ASA sont deux choses différentes et que vous ne pouvez pas être dans ces deux situations.

Si aucune charte ou aucun accord au sein de votre collectivité n’a été mis en place pour organiser le télétravail alors, vous devez effectuer votre demande par écrit.
Si votre employeur vous refuse le télétravail, il doit motiver son refus. Sachez toutefois que depuis le mois de mars et jusqu’à nouvel ordre, le télétravail doit être systématiquement privilégié. L’employeur doit donc démontrer que la présence sur le lieu de travail est indispensable au fonctionnement de l’activité. Vous pouvez avoir recours au médecin du travail pour appuyer votre demande.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés








Devenez contributeur, partager votre expérience et aidez vos collègues



Rejoignez la communauté de nos 14 contributeurs et répondez aux questions de vos collègues



Les offres d'emploi du cadre concerné


Gestionnaire commande publique (F/H)
Collectivités Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
lieu de travail Communauté d'agglomération Roissy Pays de France
catégorie Catégorie : B ou C selon profil
métier Juridique
date limite Date limite le  : 11/01/2025

UN REDACTEUR ET GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS (F/H)
Collectivités Ville de CERGY
lieu de travail Ville de CERGY
catégorie Catégorie : B ou C selon profil
métier Juridique
date limite Date limite le  : 15/01/2025

ASSISTANTE DE DIRECTION (DAJAP) H/F
Collectivités Ville de BOIS COLOMBES
lieu de travail Ville de BOIS COLOMBES
catégorie Catégorie : B ou C selon profil
métier Juridique
date limite Date limite le  : 19/12/2024

Gestionnaire commande publique (F/H)
Collectivités Ville de BRUNOY
lieu de travail Ville de BRUNOY
catégorie Catégorie : B ou C selon profil
métier Finances - Contrôle gestion
date limite Date limite le  : 03/01/2025


CONSULTEZ TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI


Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question sur le thème "autres"


Autres questions liées à la thématique "autres"

lettre pour demande d'avancement
Je suis adjoint technique principal de 2e classe aux 7 échelons Mais comment écrire une lettre pour une demande d'avancement au grade supérieur? Merci
6 réponse(s)
DEMANDE DE MISE DISPONIBILITE DANS LA POSITION DE DETACHEMENT
BONJOUR, JE SUIS ACTUELLEMENT EN POSITION DE DETACHEMENT DE LA FONCTION PUBLIQUE D ETAT VERS LA COLLECTIVITE TERRITORIALE. JE SOUHAITERAIS ME METTRE EN DISPONIBILITE POUR ELEVER, NOTRE FILS DE MOINS DE 8 ANS. Suis-je TENU DE METTRE FIN A MON DETACHEMENT AVANT MA DEMANDE DE MISE EN DISPONIBILITE? OU
5 réponse(s)
reclassement
J étais auxiliaire de soins 1ers classe, suite à une maladie prof, j'ai été reclassée agent social 2e m classe est-ce normal vu la perte importante de mon salaire ?
5 réponse(s)