titulaire recruté dans une autre région, comment faire ?- mobilité
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Statut :
Titulaire
Fonction territoriale
Rédacteur territorial
Famille de métier : Finances - Contrôle gestion
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Titulaire recruté dans une autre région, comment faire ?
Je suis titulaire dans la FPT et j’ai postulé sur un poste de la FPT mais d’une autre région, donc je dois déménager. Ma collectivité d’accueil me conseille de faire une demande de disponibilité au cas où. 1/ Est-il possible d’être en dispo 3 à 6 mois le temps de voir si le poste et la région me conviennent ? sous quel statut ? 2/ A la fin de cette dispo si je souhaite rester dans ma collectivité d’accueil que se passe t’il (demande de mutation)? 3/ Enfin, est-ce la procédure à suivre dans ce cas de changement d’emploi et de région (disponibilité puis mutation)? Merci beaucoup pour votre aide.
Rédacteur territorial
Finances - Contrôle gestion
Bonjour
S’agissant de votre 1ere question, vous pouvez demander une disponibilité pour convenances personnelles d’une durée de 3 à 6 mois à votre employeur. Il devra demander l’avis de la CAP et pourra vous imposer un délai de préavis de 2 à 3 mois avant votre départ effectif.
Si vous souhaitez rester dans votre collectivité d’accueil il faudra solliciter votre mutation par courrier adressé à votre collectivité d’origine. Une fois celle ci acceptée, elle vous radiera de ses effectifs et transférera votre dossier administratif à votre nouvelle collectivité.
De manière générale, lorsqu’une collectivité recrute un fonctionnaire, elle le fait par mutation directement; la disponibilité n’est pas un préalable obligatoire.
S’agissant de votre 1ere question, vous pouvez demander une disponibilité pour convenances personnelles d’une durée de 3 à 6 mois à votre employeur. Il devra demander l’avis de la CAP et pourra vous imposer un délai de préavis de 2 à 3 mois avant votre départ effectif.
Si vous souhaitez rester dans votre collectivité d’accueil il faudra solliciter votre mutation par courrier adressé à votre collectivité d’origine. Une fois celle ci acceptée, elle vous radiera de ses effectifs et transférera votre dossier administratif à votre nouvelle collectivité.
De manière générale, lorsqu’une collectivité recrute un fonctionnaire, elle le fait par mutation directement; la disponibilité n’est pas un préalable obligatoire.
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