Augmentation salaire fonction publique territoriale - rémunération
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Statut :
Titulaire
Fonction territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Enseignements artistiques
Sujet abordé
Cadre
Métier
Augmentation salaire fonction publique territoriale
Bonjour, J’aimerais savoir s’il ne devait-il pas y voir une augmentation pour les catégories c en 2022 entre 40 et 100 euros ? (en fonction de l’ancienneté). Je suis à l’échelon 3 et je n’ai pas eu d’augmentation (hors mis le smic) Cordialement,
Adjoint administratif territorial-AAT
Enseignements artistiques
Bonjour,
Effectivement, afin d’éviter que certains agents de la Fonction publique ne soient rémunérés en dessous du seuil du Smic (1603,12 euros brut mensuel à compter du 1er janvier 2022), l’indice minimum de traitement des agents publics a été relevé au niveau du SMIC dès le 1er janvier 2022. Ainsi, à compter de cette date, le minimum de traitement est fixé à l’indice majoré 343 correspondant à l’indice brut 371, soit 1 607,31 euros brut mensuel pour un temps plein.
En application de ces dispositions, malgré les revalorisations indiciaires, percevront la même rémunération, indice brut 371 / indice majoré 343 :
les 3 premiers échelons de la grille indiciaire C1
le premier échelon de la grille indiciaire C2
Suite à une nouvelle revalorisation du SMIC au 1er janvier 2022, le minimum de traitement dans la fonction publique a également été augmenté à l’indice majoré (IM) 343 correspondant à l’indice brut 371.
Ce relèvement du minimum de traitement nécessite la prise d’un avenant pour les contractuels des collectivités qui ne peuvent plus être rémunérés, à compter du 1er janvier 2022, sur un indice inférieur à l’IM 343.
Si vous êtes dans cette situation, vous serez revalorisé.
Effectivement, afin d’éviter que certains agents de la Fonction publique ne soient rémunérés en dessous du seuil du Smic (1603,12 euros brut mensuel à compter du 1er janvier 2022), l’indice minimum de traitement des agents publics a été relevé au niveau du SMIC dès le 1er janvier 2022. Ainsi, à compter de cette date, le minimum de traitement est fixé à l’indice majoré 343 correspondant à l’indice brut 371, soit 1 607,31 euros brut mensuel pour un temps plein.
En application de ces dispositions, malgré les revalorisations indiciaires, percevront la même rémunération, indice brut 371 / indice majoré 343 :
les 3 premiers échelons de la grille indiciaire C1
le premier échelon de la grille indiciaire C2
Suite à une nouvelle revalorisation du SMIC au 1er janvier 2022, le minimum de traitement dans la fonction publique a également été augmenté à l’indice majoré (IM) 343 correspondant à l’indice brut 371.
Ce relèvement du minimum de traitement nécessite la prise d’un avenant pour les contractuels des collectivités qui ne peuvent plus être rémunérés, à compter du 1er janvier 2022, sur un indice inférieur à l’IM 343.
Si vous êtes dans cette situation, vous serez revalorisé.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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D’accord, merci. Je suis bien dans cette situation (je suis à l’échelon 3) et gagné bien 1607,31. Par contre, je ne gagne pas entre 40 et 100 euros de plus.
Cordialement
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Bonjour,
J’aimerais savoir si c’est normal normal ? Et le pourquoi ?
Cordialement,
J’aimerais savoir si c’est normal normal ? Et le pourquoi ?
Cordialement,
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