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Bac+ 5 fillière administrative contractuel ou titularisation ?- rémunération

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Bac+ 5 fillière administrative contractuel ou titularisation ?
Bonjour, Je termine un stage de 6 mois au sein d'une mairie (Bretagne) et il se trouve que la collectivité va ouvrir un poste pour celui que j'ai aujourd'hui en stage. Je viens vers vous pour plusieurs petites questions : -Est-il préférable d'être titularisé en CAT C (au plus bas de l'échelle malgré les diplômes car je n'ai pas le concours) ou d'être contractualisé ? -Concernant le CDD, à quel salaire, peut prétendre un BAC+5 pour un poste normalement ouvert à un CAT A (responsable de structure)? J'ai plusieurs expériences dans le domaine dans lequel j'exerce. (1 an et demi environ, plusieurs diplômes). -Concernant la titularisation sans concours, sommes-nous obligés d'être au plus bas de l'échelle ? Ne pouvons-nous pas entrer dans la fonction publique à un plus haut niveau ? Surtout après un stage de 6 mois au sein de la structure. Sinon, au bout de combien de temps peut-on évoluer ? Je vous remercie par avance,                                          
Bonjour,
La règle pour pérenniser sa situation dans la fonction publique demeure la voie du concours. Étant BAC+5 vous devriez vous orienter vers un concours de catégorie A et ne pas attendre une quelconque régularisation par un circuit qui n'existe pas. Même en qualité de catégorie C, vous devrez passer par une commission de sélection, ce qui peut s'apparenter à un concours. Mais si je comprends bien ce grade ne correspondra pas à votre emploi. Dès lors, la voie à envisager est déjà un poste comme contractuelle, puis de se positionner vers un concours de catégorie A pour être fonctionnaire. Le salaire comme contractuel dépendra de votre expérience dans le domaine, mais si vous êtes positionné sur un poste d'attaché par exemple, vous serez positionné selon la grille afférente à ce corps.
Cordialement
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