calcul jour de fractionnement pour temps partiel 80%- congés
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Statut :
Titulaire
Fonction territoriale
Attaché territorial
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
Calcul jour de fractionnement pour temps partiel 80%
Bonjour, J.Lorsque l’on prends des congés( 5 à 7 jours en dehors de la période du 1er mai - 31 octobre, on bénéficie dd’ un jours de fractionnement. or je suis e suis a 80% sur 4 jours(je ne travaille pas le mercredi)?Donc pour beneficer d’un jour de fractionnement il faut que je pose 4 jours sur une semaine +1 jours sur la semaine suivante ? ou le décompte des 5 jours de congés par exemple se fait sur la semaine, même si je ne travaille pas un jour( le mercredi)? merci beaucoup pour votre aide.
Attaché territorial
Bonjour,
En matière de congés supplémentaire, la règle est assez simple :
Si vous prenez un nombre de jours de congé annuel déterminé sur vos 25 jours, en dehors de la période 1er mai - 31 octobre, vous bénéficiez de jours supplémentaires (appelés jours de fractionnement).
Jours de congés annuels pris en dehors de la période 1er mai - 31 octobre :
Entre 5 et 7 jours : 1 jour supplémentaire
8 et plus : 2 jours supplémentaires
Vous ne travaillez pas le mercredi, donc de congé possible sur ce jour.
Cordialement
En matière de congés supplémentaire, la règle est assez simple :
Si vous prenez un nombre de jours de congé annuel déterminé sur vos 25 jours, en dehors de la période 1er mai - 31 octobre, vous bénéficiez de jours supplémentaires (appelés jours de fractionnement).
Jours de congés annuels pris en dehors de la période 1er mai - 31 octobre :
Entre 5 et 7 jours : 1 jour supplémentaire
8 et plus : 2 jours supplémentaires
Vous ne travaillez pas le mercredi, donc de congé possible sur ce jour.
Cordialement
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