Comprendre grille A1, A2, A3- rémunération
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Statut :
Privé
Famille de métier : Culture - Conserv patrimoine
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Comprendre grille A1, A2, A3
Madame, Monsieur, Souhaitant préparer un concours de catégorie A je désire comprendre comment les grilles de rémunération fonctionnent. La question principale est : "comment puis-je savoir sous quelle grille est tel ou tel intitulé de métier ?" à quelle rémunération ai-je accès (1, 2, ou 3)? etc. Bien que mes choix ne résument pas à l’aspect financier je souhaite m’informer avant toute démarche. En vous remerciant par avance. Cordialement
Culture - Conserv patrimoine
Bonjour
Avant même de vous interroger sur les grilles de rémunération, il convient de se référer aux cadres d’emplois. En effet, chaque cadre d’emplois est régi par un statut particulier (un décret) qui prévoit les domaines d’intervention de ses membres.
Exemple : les attachés territoriaux : "participent à la conception, à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, de l’animation et de l’urbanisme. Ils peuvent ainsi se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment en matière de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marchés publics, de gestion financière et de contrôle de gestion, de gestion immobilière et foncière et de conseil juridique. Ils peuvent également être chargés des actions de communication interne et externe et de celles liées au développement, à l’aménagement et à l’animation économique, sociale et culturelle de la collectivité. Ils exercent des fonctions d’encadrement et assurent la direction de bureau ou de service."
A chaque cadre d’emplois correspond une grille indiciaire.
Lorsque les collectivités recherchent un collaborateur, elles vont ouvrir le poste sur 1 voire plus rarement 2 cadres d’emplois.
Si vous préparer un concours, et que vous êtes inscrit sur une liste d’aptitude alors vous serez sans doute recruté sur le 1er grade du cadre d’emplois et vous percevrez la rémunération afférente à votre échelon.
Avant même de vous interroger sur les grilles de rémunération, il convient de se référer aux cadres d’emplois. En effet, chaque cadre d’emplois est régi par un statut particulier (un décret) qui prévoit les domaines d’intervention de ses membres.
Exemple : les attachés territoriaux : "participent à la conception, à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, de l’animation et de l’urbanisme. Ils peuvent ainsi se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment en matière de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marchés publics, de gestion financière et de contrôle de gestion, de gestion immobilière et foncière et de conseil juridique. Ils peuvent également être chargés des actions de communication interne et externe et de celles liées au développement, à l’aménagement et à l’animation économique, sociale et culturelle de la collectivité. Ils exercent des fonctions d’encadrement et assurent la direction de bureau ou de service."
A chaque cadre d’emplois correspond une grille indiciaire.
Lorsque les collectivités recherchent un collaborateur, elles vont ouvrir le poste sur 1 voire plus rarement 2 cadres d’emplois.
Si vous préparer un concours, et que vous êtes inscrit sur une liste d’aptitude alors vous serez sans doute recruté sur le 1er grade du cadre d’emplois et vous percevrez la rémunération afférente à votre échelon.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Les offres d'emploi du cadre concerné
Directeur du conservatoire à rayonnement communal F/H | |
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 Ville de SOTTEVILLE LES ROUEN | |
 Catégorie : A | |
 Culture - Conserv patrimoine | |
 Date limite le : 20/03/2025 | |
Chef de projet pays d'art et d'histoire H/F | |
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| Agglomération Grand Auch Cœur de Gascogne | |
| Catégorie : A | |
| Culture - Conserv patrimoine | |
| Date limite le : 31/03/2025 | |
Directeur des Espaces Ludiques H/F | |
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| Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX | |
| Catégorie : A | |
| Animation - jeunesse | |
| Date limite le : 03/03/2025 | |
Administrateur Musée La Piscine H/F | |
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| Ville de ROUBAIX | |
| Catégorie : A | |
| Culture - Conserv patrimoine | |
| Date limite le : 28/03/2025 | |
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