Cumul congés payés et mi temps thérapeutique. Est ce possible?- congés
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Statut :
Privé
Famille de métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Sujet abordé
Cadre
Métier
Cumul congés payés et mi temps thérapeutique. Est ce possible?
Je suis en mi temps thérapeutique jusqu’au 31/07/2021 ( sur prescription médicale). Je travaille à 50% en mi temps thérapeutique ( sur une semaine 5 jours, je travaille 2 jours et demi par semaine) J’ai demandé des congés payés sur les 2 dernières semaines de juillet ( soit 2X 2,5j soit 5jours) Or l’employeur a modifié ma demande et a posé 2 semaines complètes auprès de la caisse soit 10 jours. A t’il droit d’interrompre mon mi temps thérapeutique? On m’indique que les CP ne sont pas cumulables avec le mi temps thérapeutique.
Bâtiment - patrimoine bâti
Bonjour,
Effectivement, c’est le bon calcul, vous devez poser 10 jours :
En effet au cours du mi-temps thérapeutique, un fonctionnaire bénéficie des mêmes droits qu’un salarié à temps plein en matière de congés payés. Il acquiert ainsi deux jours et demi de congés payés par mois de travail effectif et peut prendre des congés payés au cours de cette période.
Chaque salarié bénéficiant d’un mi-temps thérapeutique peut, au cours de cette période de travail à temps réduit, prendre des congés payés qu’il a acquis. La prise de congés payés d’un salarié en mi-temps thérapeutique obéit aux mêmes règles que celles applicables aux autres salariés.
Cordialement
Effectivement, c’est le bon calcul, vous devez poser 10 jours :
En effet au cours du mi-temps thérapeutique, un fonctionnaire bénéficie des mêmes droits qu’un salarié à temps plein en matière de congés payés. Il acquiert ainsi deux jours et demi de congés payés par mois de travail effectif et peut prendre des congés payés au cours de cette période.
Chaque salarié bénéficiant d’un mi-temps thérapeutique peut, au cours de cette période de travail à temps réduit, prendre des congés payés qu’il a acquis. La prise de congés payés d’un salarié en mi-temps thérapeutique obéit aux mêmes règles que celles applicables aux autres salariés.
Cordialement
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