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Disponibilité pour élever un enfant de moins de 12ans - mise à disposition
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Statut :
Titulaire
Fonction territoriale
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
Famille de métier : Petite enfance
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Disponibilité pour élever un enfant de moins de 12ans
Bonjour, je souhaiterais prendre une disponibilité pour élever mes enfants de moins de 12 ans . Je suis à 80% et mon employeur souhaite ma reprise à 100%. Je souhaite rester à 80% afin de m’occuper de les enfants les mercredis ….. Le directeur de l’école de mes enfants me propose un CDI à temps plein sur 4 jours avec toutes les vacances scolaires . Actuellement j’ai la moitié des vacances scolaires… Ma question est la suivante: - Puis-je travailler à temps plein ( 40h) par semaine sur 4 jours. ( 7h30-18h15) sachant que je suis dans l’école de mes enfants. ( j’arrive et repars avec eux: cela facilite grandement mon quotidien..)? - Dois-je communiquer mon contrat à mon employeur ? Merci
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
Petite enfance
Bonjour
Vous souhaitez savoir si vous pouvez effectuer 40h de travail sur 4 jours. Cela est possible si vous ne dépassez pas 10h de travail sur la journée ou un amplitude de 12h pause comprise.
En disponibilité vous devrez communiquer les conditions de votre emplois à votre employeur préalablement à la signature de votre contrat. En effet contrairement à la disponibilité pour convenances personnelles, tous les emplois ne sont pas accessibles aux agents en disponibilité pour élever un enfant de moins de 12 ans.
Vous souhaitez savoir si vous pouvez effectuer 40h de travail sur 4 jours. Cela est possible si vous ne dépassez pas 10h de travail sur la journée ou un amplitude de 12h pause comprise.
En disponibilité vous devrez communiquer les conditions de votre emplois à votre employeur préalablement à la signature de votre contrat. En effet contrairement à la disponibilité pour convenances personnelles, tous les emplois ne sont pas accessibles aux agents en disponibilité pour élever un enfant de moins de 12 ans.
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