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Offres d’emploi population administration generale
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3ème pôle économique de la région centre-val de loire, autour de la ville-centre préfecture du cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, bourges et son agglomératio ...
La communauté d’agglomération paris – vallée de la marne
(230 000 habitants)
ligne a du r.e.r. – 30 minutes de paris / ligne e du r.e.r/paris est
recrute
pour son centre technique intercommunal
...
Les missions du service sont la collecte, le transport et le traitement des eaux usées de l’agglomération de bourges plus. le service est chargé du suivi et de l’exploitation d’environ 100 postes de re ...
Au sein de la direction adjointe de la gestion du patrimoine bâti, l’agent est placé sous l’autorité des du responsable de la régie technique, il assure les interventions de 1e niveau en matière d’élec ...
Sous l’autorité du responsable du service rémunération (20 agents), vous assurerez les missions de traitement et la gestion des dossiers administratifs, financiers et comptables dans le respect des pro ...
Sous l'autorité des inspecteurs des marchés, le receveur-placier est chargé d'assurer, en étant présent sur le terrain, le bon déroulement des marchés de la ville de lyon.
a ce titre, il :
- s'assu ...
Sous la responsabilité directe du directeur, vous l'assisterez dans ses fonctions. vous participerez activement au suivi de l’activité administrative de la direction, à l’élaboration des actes, documen ...
Capitale de la région auvergne-rhône-alpes, la ville de lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. pleinement engagée dans une politique de transiti ...
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle relations familles, et en lien avec le correspondant applicatif educalyon, l'agent de suivi fréquentation et facturation périscolaire participe au su ...
Capitale de la région auvergne-rhône-alpes, la ville de lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. pleinement engagée dans une politique de transiti ...
Travailler dans le domaine population et administration générale
L'emploi dans le domaine de la population et de l'administration générale territoriale englobe les professions liées à la gestion des affaires publiques au niveau local, à la planification urbaine, à la démographie, à l'administration des services sociaux, à la gestion des collectivités territoriales, et à la coordination des politiques publiques. Cela inclut des métiers tels que les agents administratifs territoriaux, les urbanistes, les démographes, les responsables des ressources humaines dans les collectivités, les chefs de projet en développement territorial, les responsables de services sociaux, les médiateurs sociaux, et bien d'autres. Les professionnels de ce secteur contribuent à l'efficacité de l'administration locale et au bien-être des citoyens.
Quelles sont les compétences pour travailler dans le domaine de la population et de l'administration générale ?
Pour travailler dans ce domaine, il est essentiel de posséder des compétences en administration publique, en gestion territoriale, en planification urbaine, en gestion des ressources humaines, en politiques sociales, et en communication publique. Les formations courantes comprennent les diplômes en administration publique, en urbanisme, en démographie, en gestion publique, en sciences sociales, et en politiques publiques. Une compréhension des enjeux locaux, des compétences en gestion de projet, et la capacité à collaborer avec les parties prenantes locales sont également importantes. La formation continue est nécessaire pour suivre les évolutions des politiques publiques locales.
Travailler dans le domaine population et administration générale au sein de la Fonction Publique Territoriale
Les métiers les plus recherchés dans ce domaine dépendent des besoins des collectivités territoriales et des administrations locales, mais en général, les agents administratifs territoriaux, officiers d'état-civil sont en forte demande pour la gestion administrative. Les urbanistes sont nécessaires pour la planification urbaine et le développement territorial. Les démographes contribuent à la compréhension de la population locale. Les responsables des ressources humaines gèrent les effectifs des collectivités. Les chefs de projet en développement territorial coordonnent des initiatives locales. Les responsables de services sociaux supervisent les programmes d'assistance sociale. Les médiateurs sociaux favorisent la cohésion sociale au sein des communautés. Le domaine de la population et de l'administration territoriale vise à améliorer la qualité de vie des citoyens au niveau local et à optimiser la gestion des affaires publiques.
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30/10/2025
BOURGES (18)
Catégorie C
Adjoint technique territorial-ATT
