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Offres d’emploi population administration generale
La ville de villiers-sur-marne (94) recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle, son électricien pour sa régie bâtiment (h/f)
missions du poste :
- diagnostiquer et cont ...
Missions et activités du poste
accueil physique et téléphonique des patients
saisie des actes dans le logiciel de tiers-payant
encaissement des actes
régie (mandat simple)
...
Missions : sous la responsabilité du responsable de la régie electricité, en fonction d’un planning d’intervention défini ou en cas d’urgence, l’électricienne ou l’électricien effectue tous types d’int ...
Sous la responsabilité du responsable des ateliers, vous aurez pour mission principale d’assurer l’entretien des
bâtiments publics.
missions principales (non exhaustives) :
- entretenir les alarm ...
Au sein de la dpb :
- 3 services : bâtiments, ateliers municipaux, gestion du cacc.
- 45 collègues.
votre contribution au sein de notre collectivité
en tant qu’agent polyvalent électricien, vou ...
Adjoint technique territorial-ATT, Agent de maîtrise territorial-AM
Le centre technique municipal assure au quotidien l'entretien du patrimoine communal : bâtiments, espaces publics et entretien de la voirie. au cœur de la vie des tremblaysiens, le cent ...
Sous la responsabilité directe de l'agent de maîtrise de secteur, vous devrez :
assurer l'entretien du patrimoine
réaliser des travaux électriques en vue de l'amélioration des équipements
détail d ...
Sous l’autorité du responsable de la régie municipale patrimoine bâti, de son adjoint et du responsable du secteur électricité ; et parallèlement, suivant la nécessité de service des autres chefs d’équ ...
Qui sommes-nous -
3ème pôle économique de la région centre-val de loire, autour de la ville-centre préfecture du cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, bourges et son agglomératio ...
Placé(e) sous l’autorité du chef d’équipe signalisation-éclairage au sein de la direction voirie espaces publics, vous êtes chargé(e) de l’extension et de la maintenance des équipements électriques et/ ...
Travailler dans le domaine population et administration générale
L'emploi dans le domaine de la population et de l'administration générale territoriale englobe les professions liées à la gestion des affaires publiques au niveau local, à la planification urbaine, à la démographie, à l'administration des services sociaux, à la gestion des collectivités territoriales, et à la coordination des politiques publiques. Cela inclut des métiers tels que les agents administratifs territoriaux, les urbanistes, les démographes, les responsables des ressources humaines dans les collectivités, les chefs de projet en développement territorial, les responsables de services sociaux, les médiateurs sociaux, et bien d'autres. Les professionnels de ce secteur contribuent à l'efficacité de l'administration locale et au bien-être des citoyens.
Quelles sont les compétences pour travailler dans le domaine de la population et de l'administration générale ?
Pour travailler dans ce domaine, il est essentiel de posséder des compétences en administration publique, en gestion territoriale, en planification urbaine, en gestion des ressources humaines, en politiques sociales, et en communication publique. Les formations courantes comprennent les diplômes en administration publique, en urbanisme, en démographie, en gestion publique, en sciences sociales, et en politiques publiques. Une compréhension des enjeux locaux, des compétences en gestion de projet, et la capacité à collaborer avec les parties prenantes locales sont également importantes. La formation continue est nécessaire pour suivre les évolutions des politiques publiques locales.
Travailler dans le domaine population et administration générale au sein de la Fonction Publique Territoriale
Les métiers les plus recherchés dans ce domaine dépendent des besoins des collectivités territoriales et des administrations locales, mais en général, les agents administratifs territoriaux, officiers d'état-civil sont en forte demande pour la gestion administrative. Les urbanistes sont nécessaires pour la planification urbaine et le développement territorial. Les démographes contribuent à la compréhension de la population locale. Les responsables des ressources humaines gèrent les effectifs des collectivités. Les chefs de projet en développement territorial coordonnent des initiatives locales. Les responsables de services sociaux supervisent les programmes d'assistance sociale. Les médiateurs sociaux favorisent la cohésion sociale au sein des communautés. Le domaine de la population et de l'administration territoriale vise à améliorer la qualité de vie des citoyens au niveau local et à optimiser la gestion des affaires publiques.
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