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Pourquoi garder l'indice brut et l'indice majoré ? Quelle est leur histoire ?- rémunération

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Statut : Titulaire
Fonction  hospitalière
Professeur du Collège de France
Famille de métier : Enseignements artistiques

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Pourquoi garder l'indice brut et l'indice majoré ? Quelle est leur histoire ?
Bonjour, j’ai bien saisi le rôle de l’IB et l’IM, mais ne parviens pas à comprendre pourquoi les deux indices continuent à coexister. Par ailleurs, savez-vous quand et dans quelles circonstances chacun de ces deux indices a-t-il été créé ? Merci beaucoup, Cordialement, Lisa                                         
Professeur du Collège de France
Enseignements artistiques
Bonjour,

La correspondance entre indice brut et indice majoré est fixé par décret.

Ce tableau de correspondance couvre les indices bruts jusqu’à 1015.
Au-delà de cet indice brut, les rémunérations relèvent de « groupes hors échelles » ; elles ne sont plus calculées en référence à un indice mais à des « chevrons ».

Indice brut : la référence statuaire :
Les fonctionnaires sont recrutés à un échelon au sein d’un grade dans un corps. Le fonctionnement du corps, dont sa grille de rémunération (grille indiciaire) est fixé par un décret spécifique. L’indice brut est celui utilisé dans ces décrets : les grilles statutaires fixent l’indice brut correspondant à chaque échelon.

INDICE MAJORÉ est LA RÉFÉRENCE FINANCIÈRE
L’indice majoré est quant à lui l’indice utilisé pour calculer la rémunération du fonctionnaire. Il apparait en particulier sur les arrêtés de nomination et sur le bulletin de paie.

Cordialement

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