Salaire médecin du travail (contractuel)
La grille indiciaire hospitalière médecin du travail (contractuel) décrit la rémunération brute mensuelle
d'un agent médecin du travail (contractuel) selon le grade :
La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, ...).
Valeur du point (au 01/01/2024) : 4,92278
MAJ mercredi 8 janvier 2025
Grille indiciaire du grade Médecin du travail
A | Médecin du travail (contractuel) Vérifié le 08/01/2025 | Médecin du travail |
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Consulter les primes possibles pour Médecin du travail (contractuel)
GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achatRIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
IHTS - Indemnités horaires pour travaux supplémentaires
IR - Indemnité de résidence
IRFD - Indemnités de remboursement de frais de déplacement
ISG - Indemnité de sujétion géographique (DOM-TOM)
ISS - Indemnité de sujétion spéciale dite des «13 heures»
PCPTA - Prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement
SFT - Supplément familial de traitement
Décrets du Corps Médecin du travail (contractuel)
Décret n°circulaire 2008-187 (04/05/2007) - Vérifié le 08/01/22 - Corps de Médecin du travail (contractuel).
Offres de ce cadre
Responsable de Territoire d’Action Sociale d’Espalion/poste en interim CDD de 6 mois potentiellement reconductible F/H
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Ingénieur automatisme et régulation de chauffage, ventilation, climatisation F/H
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