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Indemnité compensatrice congés payés- congés

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut : Contractuel
Famille de métier : Restauration

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Indemnité compensatrice congés payés
Mon CDD s’est terminé le 31/01/20!7 et je n’ai pas pu poser mes 22.2 congés annuels pour raisons de service. Vais je bénéficier d’une indemnité compensatrice. Si oui, comment est-elle calculée et comment savoir si elle m’aura été versée? Mon employeur va, il me remet un reçu pour solde de tout compte avec le détail? Merci pour votre réponse car je ne sais vraiment pas si je dois insister auprès des ressources humaines pour ces informations. J’ai à chaque fois le sentiment de les déranger. Merci beaucoup!                                         
Adjoint technique territorial-ATT
Restauration
Bonjour

Statutairement les congés annuels non pris par un agent contractuel en fin de contrat donnent lieu au paiment d’une indemnité compensatrice calculée sur la base de la rémunération brute versée à l’agent.
Elle fait l’objet d’une ligne spéciale sur votre bulletin de salaire.
Ce paiment sera mentionné sur l’attestation pole emploi qui vous sera remise avec votre certificat de travail.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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