prime de salissure ou à risque pour ma santé - rémunération
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Statut :
Contractuel
Famille de métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Sujet abordé
Cadre
Métier
Prime de salissure ou à risque pour ma santé
bonjour,voilà 2 ans en tant qu’agent communal en cdd 1 an que tous les matins, je nettoie les pompes de la station de lagunage et enlève les paniers remplis d’excréments, je n’ai jamais perçu de prime de salissure.Pourquoi?Qui décide?Puis-je me faire rembourser avec effets rétroactifs? dans l attente de votre réponse.
Agent de maîtrise territorial-AM
Logistique - Maintenance - Entretien
Bonjour,
Le régime indemnitaire est un complément de rémunération, distinct du traitement indiciaire. Il est versé de manière facultative par les collectivités et établissements publics.
Cependant, les modalités de sa mise en oeuvre dans la fonction publique s’inscrivent dans le respect de grands principes juridiques tels que le principe de légalité (impossibilité de créer une prime sans texte de référence) ou le principe d’égalité (application des mêmes règles pour les agents placés dans une situation équivalente).
Si votre régime indemnitaire est le RIFSEEP, alors certaines primes ne sont pas cumulables.
Si votre collectivité a prévu de verser une prime liée à vos fonctions spécifiques, elle doit le décider de l’ inscrire en délibération, mais ce n’est pas une obligation.
Renseignez vous auprès des services concernés.
Cordialement
Le régime indemnitaire est un complément de rémunération, distinct du traitement indiciaire. Il est versé de manière facultative par les collectivités et établissements publics.
Cependant, les modalités de sa mise en oeuvre dans la fonction publique s’inscrivent dans le respect de grands principes juridiques tels que le principe de légalité (impossibilité de créer une prime sans texte de référence) ou le principe d’égalité (application des mêmes règles pour les agents placés dans une situation équivalente).
Si votre régime indemnitaire est le RIFSEEP, alors certaines primes ne sont pas cumulables.
Si votre collectivité a prévu de verser une prime liée à vos fonctions spécifiques, elle doit le décider de l’ inscrire en délibération, mais ce n’est pas une obligation.
Renseignez vous auprès des services concernés.
Cordialement
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