Salaire directrice adjointe crèche - rémunération
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Statut :
Titulaire
Fonction territoriale
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19
Famille de métier : Petite enfance
Sujet abordé
Cadre
Métier
Salaire directrice adjointe crèche
Bonjour. Je suis EJE et on me propose un poste de directrice adjointe de crèche 60 berceaux. Actuellement je suis EJE 1classe échelon 3 indice 438, avec un net à payer de 1926€. J’ai une ancienneté de 3 ans et demi sur la commune mais j’ai commencé à être EJE en février 2005. À combien je peux prétendre en ce qui concerne le salaire. Je vous remercie beaucoup pour votre réponse. Cordialement
Educateur territorial de jeunes enfants - EJE-en voie d'extinction -Passage en catégorie A au 01/02/19
Petite enfance
Bonjour,
Votre salaire est composé de plusieurs éléments:
- le traitement brut indiciaire qui est fonction de votre grade et de votre échelon. La collectivité ne peut pas intervenir sur cet élément. Le montant de votre traitement ne varie pas d’une collectivité à l’autre, d’un poste à l’autre. Vous l’obtenez en multipliant la valeur du point d’indice par votre indice majoré.
- le régime indemnitaire si votre collectivité a souhaité le mettre en place par délibération de l’organe délibérant. Le montant des primes versées aux agents des collectivité est variable d’une collectivité à l’autre. Pour connaitre le montant de la prime à laquelle vous pouvez prétendre dans votre administration, vous devez prendre contact avec le service ressources humaines. Elle peut être différente en fonction du poste occupé.
- les éléments accessoires: indemnité de résidence (en fonction de la zone géographique de votre administration), le supplément familiale de traitement, etc.
Espérant avoir répondu à votre question,
Cordialement,
Votre salaire est composé de plusieurs éléments:
- le traitement brut indiciaire qui est fonction de votre grade et de votre échelon. La collectivité ne peut pas intervenir sur cet élément. Le montant de votre traitement ne varie pas d’une collectivité à l’autre, d’un poste à l’autre. Vous l’obtenez en multipliant la valeur du point d’indice par votre indice majoré.
- le régime indemnitaire si votre collectivité a souhaité le mettre en place par délibération de l’organe délibérant. Le montant des primes versées aux agents des collectivité est variable d’une collectivité à l’autre. Pour connaitre le montant de la prime à laquelle vous pouvez prétendre dans votre administration, vous devez prendre contact avec le service ressources humaines. Elle peut être différente en fonction du poste occupé.
- les éléments accessoires: indemnité de résidence (en fonction de la zone géographique de votre administration), le supplément familiale de traitement, etc.
Espérant avoir répondu à votre question,
Cordialement,
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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