Accueil - Forum Fonction Publique - temps de travail - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème temps de travailflèche droite

Temps partiel 80%, peut on me demander de revenir pour nécessité de service ? - temps de travail

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Rédacteur territorial
Famille de métier : Urbanisme



Temps partiel 80%, peut on me demander de revenir pour nécessité de service ?
Bonjour, Je suis actuellement en temps partiel 80% de droit suite à la naissance de mon enfant. J’ai repris le travail avec ce régime le 1er septembre 2023. Pour des questions d’organisation de service sur la période d’été, on me demande de revenir les mercredis (jour hebdomadaire libre pour moi le reste de l’année pour m’occuper de mon fils). Cependant, cela va être compliqué pour moi de laisser mon fils de 16 mois, mon conjoint étant militaire… Y a t-il une obligation pour mon employeur de m’obliger à revenir les mercredis, sachant qu’il est stipulé dans mon arrêté de reprise en 80%, que je ne travaille pas les mercredis et qu’il n’est nullement mentionné que je dois revenir pour nécessité de service ? Je vous remercie par avance, Cordialement, Aude                                         
Rédacteur territorial
Urbanisme
Bonjour,

L’autorisation de travailler à temps partiel vous est accordée de droit à l’occasion de chaque naissance, jusqu’au 3e anniversaire de votre enfant ou à l’occasion de chaque adoption, pendant une période de 3 ans maximum à partir de l’arrivée de l’enfant adopté à votre foyer.

Votre employeur ne peut vous demander de travailler à 100%. Toutefois, concernant l’organisation du travail, il peut vous imposer le mercredi comme jour travaillé.


Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés




Les offres d'emploi du cadre concerné


INSTRUCTEUR DROIT DU SOL (H/F)
Collectivités Mairie de Verrières-le-Buisson
lieu de travail Mairie de Verrières-le-Buisson
catégorie Catégorie : B
métier Urbanisme
date limite Date limite le  : 13/04/2025

Chargé.e de mission copropriété (h/f)
Collectivités Ville de TREMBLAY EN FRANCE
lieu de travail Ville de TREMBLAY EN FRANCE
catégorie Catégorie : B
métier Urbanisme
date limite Date limite le  : 11/04/2025

Chargé de gestion et relations commerces F/H
Collectivités Mairie de BAGNEUX
lieu de travail Mairie de BAGNEUX
catégorie Catégorie : B
métier Urbanisme
date limite Date limite le  : 28/03/2025

GESTIONNAIRE FONCIER H/F
Collectivités Ville de SAINT MARTIN DE CRAU
lieu de travail Ville de SAINT MARTIN DE CRAU
catégorie Catégorie : B
métier Urbanisme
date limite Date limite le  : 19/03/2025


CONSULTEZ TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI


Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question sur le thème "temps de travail"


Autres questions liées à la thématique "temps de travail"

travail le dimanche
Je suis partie à un congrès dans une autre ville où celle de mon travail. J 'ai travaillé 3 jours de suite du vendredi 6h du matin (pour prendre l'avion) au dimanche 17h (heure de retour à mon domicile) Je suis contractuelle attachée administrative territoriale
7 réponse(s)
Annualisation et congés exceptionnels
Je dois annualiser mon temps de travail pour 2014. Mon responsable me dit que dans le cas de congés exceptionnels (jours donnés par le maire, jour pour déménagement...)mon jour sera accordé, mais je devrais rattraper mes heures. Est ce exact?
4 réponse(s)
délai de prévenance
Je suis policier municipale, quel est le délai de prévenance pour une modification de planning sachant que la manifestation est prévue depuis plusieurs mois ? Bien cordialement
3 réponse(s)