Travailler dans la fonction publique pendant un congé pour convenance personnelle - congés
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Statut :
Titulaire
Fonction hospitalière
Attaché d'administration de la Caisse des dépôts et consignations-CDC
Famille de métier : Police - Sécurité
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Travailler dans la fonction publique pendant un congé pour convenance personnelle
Bonjour, Je suis militaire de carrière de la gendarmerie nationale. La gendarmerie est rattachée au ministère de l’intérieur depuis plusieurs années, je bénéficie donc de certains avantages de la fonction publique mais tout en ayant un statut militaire. En vertu de la nouvelle loi sur la transformation de la fonction publique, je souhaite poser un congé pour convenance personnelle pour élever un enfant de moins de 12 ans. Durant ce congé je souhaite travailler. Je sais que c’est possible dans le privé mais qu’en est-il dans la fonction publique ? Durant ce congé je ne serai pas dégagé de mon statut militaire, je ne pourrai donc pas être recruté en qualité de titulaire, mais puis-je être recruté en qualité de contractuel ou de vacataire ? Quelles sont les conditions ? Puis-je être recruté sur un poste de policier municipal ?
Attaché d'administration de la Caisse des dépôts et consignations-CDC
Police - Sécurité
Bonjour,
Vous pouvez exercer une activité professionnelle pendant votre disponibilité pour convenances personnelles.
L’activité professionnelle peut être toute activité lucrative, salariée ou indépendante, exercée à temps complet ou à temps partiel.
Il peut s’agir d’une activité exercée en tant que contractuel dans la fonction publique ou d’une activité exercée dans le secteur privé.
Si l’activité est exercée dans le secteur privé, vous devez en informer votre administration employeur.
Cette activité doit être compatible avec vos fonctions au cours des 3 années précédentes.
Si vous exercez une activité salariée, elle doit représenter une durée de travail d’au moins 600 heures par an.
Cordialement
Vous pouvez exercer une activité professionnelle pendant votre disponibilité pour convenances personnelles.
L’activité professionnelle peut être toute activité lucrative, salariée ou indépendante, exercée à temps complet ou à temps partiel.
Il peut s’agir d’une activité exercée en tant que contractuel dans la fonction publique ou d’une activité exercée dans le secteur privé.
Si l’activité est exercée dans le secteur privé, vous devez en informer votre administration employeur.
Cette activité doit être compatible avec vos fonctions au cours des 3 années précédentes.
Si vous exercez une activité salariée, elle doit représenter une durée de travail d’au moins 600 heures par an.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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