Vous êtes à la recherche d'une opportunité territoriale : gestionnaire paie carriere gestionnaire paie carriere. Nous vous proposons ci-dessous l’ensemble des offres d’emploi disponibles. Si aucune de ces opportunités ne correspond à vos critères, nous vous suggérons de créer une alerte emploi afin d’être informé par email des nouvelles offres territoriales correspondant à vos critères : gestionnaire paie carriere.
Sous la responsabilité du directeur général des services et en tant que membre du comité de direction, vous êtes le/la garant/e de la stratégie et du développement de la politique ressources humaines e ...
La métropole d'aix-marseille-provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, ...
Au sein du pôle ressources humaines, direction attractivité et dialogue rh, le service sirh recherche un chef de projet sirh.
composé de 6 chefs de projet, le service assure le déploiement, l’admin ...
Service mineurs non accompagnés - mdef
grade : catégorie a de la filière sociale
formation : diplôme d’etat d’éducateur spécialisé
service : groupe mineurs non accompagnés âgés de 12 à 19 an ...
- manager la direction composée de 2 services et environ 12 personnes - garantir la transversalité entre les services, animer le projet de direction
- assurer la coordination et la gestion du transfer ...
La métropole d'aix-marseille-provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, ...
Nouveau Télétravail possible Ouvert aux contractuels
08/04/2025
EVREUX (27)
Catégorie B
Rédacteur territorial
au sein de la direction de l'éducation et des collèges, vous souhaitez être en charge de la mise en œuvre de la politique institutionnelle de recrutement et d'accueil des agents, élaborer des indicat ...
Service mineurs non accompagnés - mdef
grade : catégorie b de la filière sociale
formation : diplôme d’etat de moniteur educateur
service : groupe mineurs non accompagnés âgés de 12 à 19 ans ...
En lien avec le responsable de service et au sein d’une équipe engagée, vous accompagnez les projets de réorganisation de votre périmètre en lien avec les services de ressources humaines de proximité e ...
Aide médico-psychologique-AMP, Accompagnant éducatif et social AES
service mineurs non accompagnés - mdef
grade : catégorie c de la filière sociale
formation : diplôme d’accompagnant éducatif social (aes) ou aide médico-psychologique (amp)
service : groupe ...
Le Gestionnaire Paie a pour mission de préparer et suivre le calcul ainsi que le contrôle de la paie des agents publics, établir la paie des salariés titulaires et non-titulaires, gérer le traitement en paie des dossiers de maladie et d’accident de service des salariés, réaliser les déclarations des cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles, traiter les documents relatifs à la gestion du personnel, établir les dossiers d’allocation chômage.
Mais aussi et surtout comprendre les cotisations et les rubriques de la fiche de paie (les mentions obligatoires, celles qui sont interdites ou facultatives) afin de mieux appréhender le processus de paie.
ACCES A L’EMPLOI DE GESTIONNAIRE PAIE
Le seul prérequis pour devenir gestionnaire de paie est l’obtention du baccalauréat. Par la suite il existe plusieurs formations permettant de devenir gestionnaire de paie.
Le gestionnaire paie à au minimum un niveau bac +2. Exemples de formations :
Niveau bac +2
BTS CG - comptabilité et gestion
BTS SAM - support de l'action managériale
BTS gestion de la PME
Titre de gestionnaire de paie (Afpa)
Niveau bac + 3
BUT GEA - gestion des entreprises et des administrations
BUT GACO - gestion administrative et commerciale des organisations
Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paye
Différents parcours : gestion des RH en PME, gestion des systèmes d’information de la paie, gestion de la paie et administration du personnel
Licence professionnelle métiers de la GRH : assistant
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