Vous êtes à la recherche d'une opportunité territoriale : gestionnaire paie carriere gestionnaire paie carriere. Nous vous proposons ci-dessous l’ensemble des offres d’emploi disponibles. Si aucune de ces opportunités ne correspond à vos critères, nous vous suggérons de créer une alerte emploi afin d’être informé par email des nouvelles offres territoriales correspondant à vos critères : gestionnaire paie carriere.
Place dans l’organisation :
direction des finances
rattachement hiérarchique : directeur financier
contexte
la communauté d'agglomération de lens-liévin regroupe 36 communes. elle exerce des
com ...
Sous l’autorité du responsable du service ressources & gestion administrative, vous managez le pôle relation à l’usager et gestion administrative (ruga) dont les principales missions sont :
...
Nouveau Télétravail possible Ouvert aux contractuels
20 jours restants
CHOISY-LE-ROI (94)
Catégorie B
Rédacteur territorial
Pour permettre un service public de qualité, ce sont plus de 1 000 agents qui sont déployés chaque jour au sein des différents espaces et structures de la ville (école, parc, voirie, crèche, médiathèqu ...
Le gestionnaire administratif et marchés publics intervient au sein du service administratif et financier de la direction de l'éducation et est placé sous la responsabilité de la responsable du service ...
Au sein du pôle ressources et sous l’autorité du responsable du service finances et patrimoine, vous assurez le suivi du budget de la direction de l’aide à la préparation budgétaire à son exécution. en ...
La ville de châtenay-malabry recherche un assistant ressources humaines (f/h).
rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous l’assistez dans ses fonctions au quotidien et avez en charge ...
Située dans le département des hauts-de-seine, la ville de levallois, forte de ses 67 000 habitants, s’inscrit dans la dynamique de développement de la métropole du grand paris, au sein de l’établissem ...
La communauté d’agglomération paris – vallée de la marne
(230 000 habitants)
ligne a du r.e.r. – 30 minutes de paris
recrute
pour la direction de l’environnement et du developpement durable
...
Assure l’entretien des revêtements des bâtiments municipaux (intérieur et extérieur).
missions principales :
effectue des petits travaux d’aménagement ou de réparation en peinture,
réceptionne et ...
vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de gaillard !
ville frontalière accolée au centre urbain de ...
Le Gestionnaire Paie a pour mission de préparer et suivre le calcul ainsi que le contrôle de la paie des agents publics, établir la paie des salariés titulaires et non-titulaires, gérer le traitement en paie des dossiers de maladie et d’accident de service des salariés, réaliser les déclarations des cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles, traiter les documents relatifs à la gestion du personnel, établir les dossiers d’allocation chômage.
Mais aussi et surtout comprendre les cotisations et les rubriques de la fiche de paie (les mentions obligatoires, celles qui sont interdites ou facultatives) afin de mieux appréhender le processus de paie.
ACCES A L’EMPLOI DE GESTIONNAIRE PAIE
Le seul prérequis pour devenir gestionnaire de paie est l’obtention du baccalauréat. Par la suite il existe plusieurs formations permettant de devenir gestionnaire de paie.
Le gestionnaire paie à au minimum un niveau bac +2. Exemples de formations :
Niveau bac +2
BTS CG - comptabilité et gestion
BTS SAM - support de l'action managériale
BTS gestion de la PME
Titre de gestionnaire de paie (Afpa)
Niveau bac + 3
BUT GEA - gestion des entreprises et des administrations
BUT GACO - gestion administrative et commerciale des organisations
Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paye
Différents parcours : gestion des RH en PME, gestion des systèmes d’information de la paie, gestion de la paie et administration du personnel
Licence professionnelle métiers de la GRH : assistant
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