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Sous l’autorité de la coordinatrice des services auprès de la direction générale du ccas et au sein d’une équipe de 3 personnes, il assure la veille règlementaire en matière d’achat public, le pilotage ...
La direction des solidarités et du développement social (dsds) a pour mission de renforcer les solidarités et lutter contre l’exclusion. elle contribue à impulser les réflexions de fond sur les politiq ...
La direction des solidarités et du développement social (dsds) a pour mission de renforcer les solidarités et lutter contre l’exclusion. elle contribue à impulser les réflexions de fond sur les politiq ...
Auprès de la directrice des finances et de la commande publique et sous son autorité directe, assure la coordination de la gestion comptable et budgétaire, participe à la préparation et à l’exécution d ...
Instructeur gestionnaire des marchés publics (h/f)
- direction des services techniques - services marchés publics et finances st
en liaison et sous l’autorité du directeur général des services tec ...
mission
organiser la préparation et la gestion du conseil municipal,assurer le traitement des actes administratifs de la collectivité (arrêtés, délibérations, décisions du maire)
activi ...
Au sein de la direction achats, juridique et archives, vous participez à l’organisation des conseils municipaux (4/5 par an, en journée), sous la responsabilité du responsable juridique.
préparation m ...
Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
Le service enfance est composé de 5 administratifs et 110 agents d'animation. il a en charge l'organisation administrative, financière, matérielle et humaine des prestations péri et extrascolaires et d ...
Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
Au sein du service santé, retraite, absence sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions seront :
1/ la gestion des procédures médicales :
- instruire les dossiers médicau ...
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (91)
Catégorie B ou C selon profil
Rédacteur territorial, Adjoint administratif territorial-AAT
Sous l’autorité du responsable du service b3d en charge du traitement des dt (déclarations préalables de travaux), dict (déclarations d’intention de commencement de travaux) et atu (avis de travaux urg ...
Le Gestionnaire Paie a pour mission de préparer et suivre le calcul ainsi que le contrôle de la paie des agents publics, établir la paie des salariés titulaires et non-titulaires, gérer le traitement en paie des dossiers de maladie et d’accident de service des salariés, réaliser les déclarations des cotisations mensuelles, trimestrielles ou annuelles, traiter les documents relatifs à la gestion du personnel, établir les dossiers d’allocation chômage.
Mais aussi et surtout comprendre les cotisations et les rubriques de la fiche de paie (les mentions obligatoires, celles qui sont interdites ou facultatives) afin de mieux appréhender le processus de paie.
ACCES A L’EMPLOI DE GESTIONNAIRE PAIE
Le seul prérequis pour devenir gestionnaire de paie est l’obtention du baccalauréat. Par la suite il existe plusieurs formations permettant de devenir gestionnaire de paie.
Le gestionnaire paie à au minimum un niveau bac +2. Exemples de formations :
Niveau bac +2
BTS CG - comptabilité et gestion
BTS SAM - support de l'action managériale
BTS gestion de la PME
Titre de gestionnaire de paie (Afpa)
Niveau bac + 3
BUT GEA - gestion des entreprises et des administrations
BUT GACO - gestion administrative et commerciale des organisations
Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paye
Différents parcours : gestion des RH en PME, gestion des systèmes d’information de la paie, gestion de la paie et administration du personnel
Licence professionnelle métiers de la GRH : assistant
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